Kein Gewerk hat schönere Ergebnisse: Möbel, Treppen, Innenausbau. Und kaum ein Betrieb zeigt sie dort, wo Gesellen und Azubis hinschauen. Diese Lücke ist Ihre Chance.
Die Tischlerei hat unter allen Gewerken den besten Ruf: kreative Arbeit, hochwertige Materialien, sichtbare Ergebnisse. Trotzdem bleiben Werkbänke leer. Die Bewerber, die es gibt, verteilen sich auf die Betriebe, die sichtbar sind — und das sind wenige.
Die meisten Tischlereien haben einen Website-Stand von vor zehn Jahren und keinen Karrierebereich. Dabei entscheidet sich ein Azubi heute nach dem, was er online sieht: die Projekte, die Werkstatt, die Maschinen, das Team. Wer nichts zeigt, existiert für ihn nicht.
Ich bringe Ihre Arbeit dorthin, wo Bewerber suchen: eine Website mit Karrierebereich und Projektgalerie, ein Google-Unternehmensprofil mit Bewertungsstrategie und einen Instagram-Auftritt, der Ihre Werkstücke zeigt — vom Rohling bis zum eingebauten Möbel.
Dazu Stellenanzeigen und Azubi-Kampagnen, die auf das antworten, was junge Leute wirklich fragen — und auf Wunsch ein Bewerber-Funnel per WhatsApp.
Der KI-Impulstag: ein halber Tag in Ihrem Betrieb für 1.200 € — einmalig, kein Abo-Zwang. Danach wissen Sie, ob wir zusammenpassen.